Thành lập ngày 26/10/2001, tiền thân là Công ty TNHH Thương mại, Xây dựng và Công nghệ Việt Nam (VITECO), CEO GROUP được tổ chức theo mô hình tập đoàn kinh tế tư nhân với 12 công ty thành viên

CEO Group hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chính là đầu tư Bất động sản; Xây dựng; Dịch vụ. Hiện CEO Group lọt top VNR 149 trong danh sách các doanh nghiệp VNR500 lớn nhất Việt Nam. CEO Group đã được bình chọn Top 10 nhà đầu tư bất động sản uy tín nhất Việt Nam.

CEO Group luôn chào đón những cá nhân xuất sắc có khát vọng cống hiến trí tuệ và sức lực, có phẩm chất tiên phong, ý chí vượt qua thử thách, đam mê học hỏi, năng động, tinh thần phản biện, thân ái, nhân văn để cùng xây dựng mái nhà chung vì cuộc sống chất lượng hơn.

Công tác  nhân sự:

-         Kiểm soát việc tính lương và các khoản theo lương, các chế độ nhân sự cho toàn thể Nhân sự tại các Dự án của Công ty;

-         Kiểm soát việc thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự: theo dõi HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ, điều chuyển, luân chuyển NLĐ…;

-         Kiểm soát việc thực hiện các chế độ phúc lợi cho NLĐ toàn Công ty;

-         Tiếp nhận và xử lý các thông tin liên quan đến khiếu nại, tố cáo có liên quan đến NLĐ toàn Công ty;

-         Trực tiếp thực hiện công tác kê khai, quyết toán thuế TNCN cho Khối nhân sự Khách sạn của Công ty;

-         Kiểm soát công tác theo dõi, khai báo, đối chiếu BHXH toàn Công ty;

-         Kiểm soát công tác đào tạo, tuyển dụng, an toàn lao động toàn Công ty theo chủ trương của Công ty và Tập đoàn;

-         Trực tiếp soạn thảo, xây dựng các Quy trình, Quy chế liên quan đến Nhân sự;

-         Phối hợp với các phòng/ban trong Công ty xây dựng các quy trình, quy chế hoạt động của bộ phận;

Công tác hành chính:

-         Kiểm soát công tác lưu trữ Hồ sơ lao động, công tác văn thư lưu trữ toàn Công ty;

-         Admin các phần mềm phục vụ công việc: Phần mềm nhân sự, phần mềm quản lý công việc, tên miền Công ty, email Công ty…

-         Kiểm soát việc cấp phát, mua bán Văn phòng phẩm, nước uống, chi phí hành chính văn phòng cho các Dự án Công ty triển khai tại Hà Nội;

-         Kiểm soát việc tổ chức các sự kiện, khánh tiết, ngoại giao của Công ty;

-         Đầu mối tổng hợp các báo cáo tổng hợp của toàn Công ty;

-         Các công việc hành chính khác;

Kiêm nhiệm vị trí Quản lý Nhà hàng:

-         Kiểm soát nguồn NVL đầu vào, Nhà cung cấp NVL đầu vào;

-         Phối hợp với Phòng TCKT Công ty kiểm soát Doanh thu bán ra, định mức NVL và chi phí kinh doanh Nhà hàng;

-         Tiếp nhận Đơn đặt hàng của khách hàng, sắp xếp điều phối các bộ phận của Nhà hàng trong phạm vi công việc hàng ngày và theo yêu cầu của khách hàng;

-         Tiếp nhận ý kiến phản hồi, xử lý thông tin phản hồi, phàn nàn từ khách hàng;

-         Kiểm soát công tác pháp lý kinh doanh của Nhà hàng;

-         Phối hợp với các bộ phận khác tiếp thị, quảng bá, tăng doanh thu cho Nhà hàng.

-    Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, có ít nhất 02-05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

-    Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến quản lý đô thị, quản lý vận hành Tòa nhà, quản lý nhà hàng, khách sạn.

-    Có kinh nghiệm trong công tác giao dịch đối ngoại và xử lý tình huống; kỹ năng quản lý nhân sự và bao quát công việc;

-    Có khả năng phối hợp tốt với các phòng/ban, bộ phận liên quan trong giải quyết công việc;

-    Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc;

-    Làm việc trong một môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn, cơ hội được làm quen với công việc thực tế; được đào tạo các kỹ năng mềm khác;

-    Nghỉ Chủ Nhật, ngày lễ tết và nghỉ phép theo quy định của công ty;

-    Có thể phải làm thêm giờ (các chế độ liên quan đến làm thêm giờ theo quy định của Luật lao động);