Thông tin chi tiết

Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn CEO kiên định theo đuổi sứ mệnh: Vì cuộc sống hạnh phúc – đóng góp cho sự phát triển bền vững của đất nước; mang lại lợi ích thiết thực cho khách hàng, người dân và cộng đồng.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, CEO Group đang tái định vị chiến lược với mục tiêu trở thành: Doanh nghiệp tỷ đô – Doanh nghiệp Hạnh phúc, nơi tăng trưởng kinh tế song hành cùng trách nhiệm xã hội, giá trị nhân văn và sự thịnh vượng bền vững.

1. Lập kế hoạch kinh doanh

- Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng thuê đất khucông nghiệp.- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý,năm.

2. Tìm kiếm & chăm sóc khách hàng

- Tìm kiếm khách hàng là các doanh nghiệp FDI và nội địacó nhu cầu thuê đất, thuê nhà xưởng.

- Trực tiếp đàm phán các hợp đồng có giá trị lớn.

- Phối hợp với bộ phận pháp lý và kỹ thuật để hỗ trợ kháchhàng trong quá trình thuê/mua.

3. Nghiên cứu thị trường

- Phân tích xu hướng thị trường khu công nghiệp, đối thủcạnh tranh, giá thuê…

- Đề xuất chính sách giá, chiến lược tiếp thị phù hợp.

4. Báo cáo & tham vấn

- Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc phát triển dự ánvà chính sách đầu tư..

5. Quản lý và phát triển đội ngũ

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá hiệu quả đội ngũnhân viên kinh doanh.

- Thiết lập KPI và giám sát việc thực hiện.

6. Tham gia các hội chợ đầu tư quốc tế, xúc tiến thương mại theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo

08:10:48 query returned open=false

- Tốt nghiệp Đại học trở lên 

- Các chuyên ngành ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị Doanh nghiệp, Kinh tế, Thương mại, Bất động sản ... và các chuyên ngành liên quan

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh trong trong lĩnh vực bất động sản khu công nghiệp

- Am hiểu về pháp lý đất đai, quy hoạch, quy trình cho thuê/mua khu công nghiệp là một lợi thế

- Có mối quan hệ tốt với các KCN, các cơ quan xúc tiến đầu tư, nhà đầu tư nước ngoài là điểm cộng

08:10:48 query returned open=false

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tổ chức đi du lịch, nghỉ mát, sinh nhật cho CBNV
• Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc
• Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm)
• Có nhiều cơ hội phát triển, được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn cung cấp bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế
• Phụ cấp ăn trưa, chỗ để xe và chỗ ăn ở (nếu đi công tác)
• Lương tháng 13, thưởng tết, lễ tết cho con CBNV (tết, 1/6, những con e có thành tích tốt,..), 20/10, 8/3, Quốc tế đàn ông,...
• Các cấp quản lý được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính, văn phòng phẩm,...
• Cấp nhân viên được trang bị đồ dùng, phương tiện làm việc đầy đủ

08:10:48 query returned open=false