Thông tin chi tiết

Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn CEO kiên định theo đuổi sứ mệnh: Vì cuộc sống hạnh phúc – đóng góp cho sự phát triển bền vững của đất nước; mang lại lợi ích thiết thực cho khách hàng, người dân và cộng đồng.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, CEO Group đang tái định vị chiến lược với mục tiêu trở thành: Doanh nghiệp tỷ đô – Doanh nghiệp Hạnh phúc, nơi tăng trưởng kinh tế song hành cùng trách nhiệm xã hội, giá trị nhân văn và sự thịnh vượng bền vững.

- Tham gia xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động thanh kiểm tra công tác xây dựng cơ bản định kỳ theo kế hoạch và đột xuất đối với tất cả các dự án trong phạm vi Tập đoàn bao gồm:

+ Tổ chức thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra các công tác liên quan đến hồ sơ Thiết kế, công tác chất lượng, tiến độ thi công và chi phí phần xây dựng cơ bản các dự án;

+ Báo cáo công tác thanh, kiểm tra.

- Khuyến nghị các nội dung cần điều chỉnh cho các Đơn vị và Tập đoàn trong hoạt động thanh tra xây dựng cơ bản,

- Phát hiện các vi phạm đối với hoạt động xây dựng cơ bản tại các dự án; Lập biên bản vi phạm (nếu có); đề xuất mức xử phạt các cá nhân và đơn vị vi phạm với Lãnh đạo Ban.

- Hỗ trợ các Ban QLDA của Tập đoàn giám sát nhà thầu trong thời gian triển khai thi công tại dự án khi có chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Tập đoàn yêu cầu.

- Thường xuyên cập nhật các quy định của Tập đoàn, pháp luật đối với các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo Công ty

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Các chuyên ngành ưu tiên: Xây dựng dân dụng, kỹ thuật công trình xây dựng dân dụng… và tương đương
• Ưu tiên có các chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tư vấn giám sát trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và 01 năm tại vị trí tương đương trong các Công ty đầu tư, phát triển Bất động sản, Xây dựng.
• Nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn và các văn bản pháp luật liên quan đến ngành Xây dựng.
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động thanh kiểm tra công tác xây dựng.
• Kỹ năng tư duy phản biện, phân tích và tổng hợp để giải quyết tình huống và đưa ra quyết định.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.
• Nhanh nhẹn, trung thực, quyết đoán và có khả năng thích ứng cao.
• Cầu thị và tự học hỏi, phát triển năng lực cá nhân tốt.
• Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, Power Point và phần mềm chuyên ngành liên quan như: Auto Cad, Microsoft Project…
• Sử dụng tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tổ chức đi du lịch, nghỉ mát, sinh nhật cho CBNV
• Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc
• Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm)
• Có nhiều cơ hội phát triển, được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn cung cấp bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế
• Phụ cấp ăn trưa, chỗ để xe và chỗ ăn ở (nếu đi công tác)
• Lương tháng 13, thưởng tết, lễ tết cho con CBNV (tết, 1/6, những con e có thành tích tốt,..), 20/10, 8/3, Quốc tế đàn ông,...

+ Các cấp quản lý được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính, văn phòng phẩm,...

+ Cấp nhân viên được trang bị đồ dùng, phương tiện làm việc đầy đủ