Thông tin chi tiết

Thành lập ngày 26/10/2001, tiền thân là Công ty TNHH Thương mại, Xây dựng và Công nghệ Việt Nam (VITECO), CEO GROUP được tổ chức theo mô hình tập đoàn kinh tế tư nhân với 12 công ty thành viên

CEO Group hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chính là đầu tư Bất động sản; Xây dựng; Dịch vụ. Hiện CEO Group lọt top VNR 149 trong danh sách các doanh nghiệp VNR500 lớn nhất Việt Nam. CEO Group đã được bình chọn Top 10 nhà đầu tư bất động sản uy tín nhất Việt Nam.

CEO Group luôn chào đón những cá nhân xuất sắc có khát vọng cống hiến trí tuệ và sức lực, có phẩm chất tiên phong, ý chí vượt qua thử thách, đam mê học hỏi, năng động, tinh thần phản biện, thân ái, nhân văn để cùng xây dựng mái nhà chung vì cuộc sống chất lượng hơn.

• Giám sát, quản lý thi công phần xây dựng công trình bao gồm công tác: tiến độ, chất lượng, khối lượng... theo biện pháp thi công và thiết kế đã được duyệt.

• Thẩm định, xem xét các đề xuất điều chỉnh biện pháp thi công của nhà thầu trong quá trình thi công.

• Thực hiện công tác nghiệm thu, thanh quyết toán khối lượng.

• Trực tiếp chịu trách nhiệm trong công tác bảo hành, bảo trì đối với hạng mục xây dựng công trình.

• Giám sát các nhà cung cấp, nhà thầu lắp đặt.

• Tham gia nghiệm thu bàn giao đưa công trình vào khai thác sử dụng.

• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của lãnh đạo ban.

 Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng dân dụng.

 Có chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng dân dụng/tư vấn giám sát xây dựng.

 Có chứng chỉ quản lý dự án.

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giám sát các công trình xây dựng dân dụng và khu nghỉ dưỡng.

Kỹ năng giám sát, quản lý xây dựng công trình.

 Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định độc lập.

 Khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt.

 Khả năng tư duy phân tích, phản biện và tổng hợp.

 Trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.

 Cầu thị và tự học hỏi, phát triển năng lực cá nhân tốt.

 Thành thạo AutoCAD và các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, Power Point.

 Sử dụng tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành Xây dựng.

-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

-Tổ chức đi du lịch, nghỉ mát, sinh nhật cho CBNV

-Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc

-Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm)

-Có nhiều cơ hội phát triển, được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn cung cấp bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế

-Phụ cấp ăn trưa, chỗ để xe và chỗ ăn ở (nếu đi công tác)

-Lương tháng 13, thưởng tết, lễ tết cho con CBNV (tết, 1/6, những con e có thành tích tốt,..), 20/10, 8/3, Quốc tế đàn ông,...

+ Các cấp quản lý được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính, văn phòng phẩm,...

+ Cấp nhân viên được trang bị đồ dùng, phương tiện làm việc đầy đủ