Thông tin chi tiết

Thành lập ngày 26/10/2001, tiền thân là Công ty TNHH Thương mại, Xây dựng và Công nghệ Việt Nam (VITECO), CEO GROUP được tổ chức theo mô hình tập đoàn kinh tế tư nhân với 12 công ty thành viên

CEO Group hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chính là đầu tư Bất động sản; Xây dựng; Dịch vụ. Hiện CEO Group lọt top VNR 149 trong danh sách các doanh nghiệp VNR500 lớn nhất Việt Nam. CEO Group đã được bình chọn Top 10 nhà đầu tư bất động sản uy tín nhất Việt Nam.

CEO Group luôn chào đón những cá nhân xuất sắc có khát vọng cống hiến trí tuệ và sức lực, có phẩm chất tiên phong, ý chí vượt qua thử thách, đam mê học hỏi, năng động, tinh thần phản biện, thân ái, nhân văn để cùng xây dựng mái nhà chung vì cuộc sống chất lượng hơn.

-          Lập dự toán đối với những cấu phần dự án do Tập đoàn thực hiện: kiểm tra bản vẽ, khảo sát giá vật liệu, nhân công, máy thi công, bóc tách khối lượng, cập nhật đơn giá, định mức để lập dự toán.

-          Thẩm tra, quản lý dự toán thiết kế, dự toán gói thầu của nhà thầu lập, theo dõi tiến độ thi công của gói thầu theo tiến độ được duyệt.

-          Kiểm tra hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh quyết toán:

-          Kiểm tra sự phù hợp của hồ sơ hoàn công của các nhà thầu so với thiết kế, quy định của Nhà nước và quy định của Tập đoàn. Xác nhận khối lượng quyết toán hạng mục công trình hoặc công trình hoàn thành.

-          Kiểm tra hồ sơ quyết toán, thanh lý của hợp đồng trước khi trình ký Ban lãnh đạo.

-          Tham gia nghiệm thu hoàn thành công trình, hạng mục công trình.

-          Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo công ty.

ü  Tốt nghiệp Đại học trở lên

ü  Các chuyên ngành Kinh tế xây dựng hoặc ngành khác có liên quan.

ü  Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

ü  Có kinh nghiệm về lĩnh vực hoạt động kinh doanh bất động sản.

ü  Khả năng tư duy phản biện, phân tích và tổng hợp để giải quyết tình huống và đưa ra quyết định.

ü  Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.

ü  Trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.

ü  Cầu thị và tự học hỏi, phát triển năng lực cá nhân tốt.

ü  Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, Power Point.

ü  Sử dụng tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành Kinh tế xây dựng.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tổ chức đi du lịch, nghỉ mát, sinh nhật cho CBNV
• Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc
• Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm)
• Có nhiều cơ hội phát triển, được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn cung cấp bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế
• Phụ cấp ăn trưa, chỗ để xe và chỗ ăn ở (nếu đi công tác)
• Lương tháng 13, thưởng tết, lễ tết cho con CBNV (tết, 1/6, những con e có thành tích tốt,..), 20/10, 8/3, Quốc tế đàn ông,...

+ Các cấp quản lý được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính, văn phòng phẩm,...

+ Cấp nhân viên được trang bị đồ dùng, phương tiện làm việc đầy đủ