Thông tin chi tiết

• Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp; 
• Phụ trách các kênh truyền thông nội bộ: website, fanpage, bản tin nội bộ, nội san…; 
• Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng; 
• Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên;
• Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, hội nghị, hội thảo, các họat động xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác;
• Đầu nối phối hợp các công tác Marketing, truyền thông của Tập đoàn.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành marketing/truyền thông;

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm Marketing truyền thông, ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm về Marketing truyền thông trong các doanh nghiệp bất động sản.

- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết tốt (xây dựng, quản lý, tối ưu) các công cụ Marketing online như: Google Adwords, forum seeding, quảng cáo facebook, book banner, SEO…

- Sử dụng thành thạo vi tính;

- Có kỹ năng biên tập, trình bày;

- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, chủ động trong công việc;

- Có khả năng đàm phán, thuyết trình tốt;

- Khả năng làm việc theo nhóm;

- Có mối quan hệ với các cơ quan báo chí, truyền thông;

- Có sức khỏe tốt, khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao. 

- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc;

- Làm việc trong một môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn, cơ hội được làm quen với công việc thực tế; được đào tạo các kỹ năng mềm khác.

- Hưởng một số chính sách phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, sinh nhật, các ngày Lễ/ Tết theo quy định của Nhà nước

- Nghỉ ngày Chủ Nhật, ngày lễ tết và nghỉ phép theo quy định của công ty.