Thông tin chi tiết

Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn CEO kiên định theo đuổi sứ mệnh: Vì cuộc sống hạnh phúc – đóng góp cho sự phát triển bền vững của đất nước; mang lại lợi ích thiết thực cho khách hàng, người dân và cộng đồng.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, CEO Group đang tái định vị chiến lược với mục tiêu trở thành: Doanh nghiệp tỷ đô – Doanh nghiệp Hạnh phúc, nơi tăng trưởng kinh tế song hành cùng trách nhiệm xã hội, giá trị nhân văn và sự thịnh vượng bền vững.

 - Tham mưu, giúp việc cho Ban lãnh đạo trong công tác: tổ chức, điều hành, kiểm soát mọi hoạt động về hành chính quản trị, văn phòng của Tập đoàn;

- Theo dõi, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ nội quy Công ty: Kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của toàn bộ CBNV Tập đoàn;

- Thực hiện công tác mua sắm, quản lý tài sản, vật tư, TTB, VPP, cơ sở vật chất, …: Xác định nhu cầu sử dụng tài sản, TTB, … và đề xuất phương án mua sắm; Xây dựng các quy trình, quy định, chế tài liên quan đến việc mua sắm, quản lý, bảo quản, sử dụng, … TTB và phổ biến, hướng dẫn các đơn vị thực hiện; Lập các định mức sử dụng vật tư, văn phòng phẩm, …

- Tổ chức và triển khai thực hiện công tác lễ tân hậu cần, tiếp đón khách đến liên hệ công tác, tổ chức tiệc chiêu đãi, chi tiêu nội bộ phục vụ công tác đối nội, đối ngoại của Tập đoàn.

- Trực tiếp giao dịch với các cơ quan, ban ngành tại địa phương nơi Công ty đặt trụ sở và các cơ quan chính quyền khác trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao;

- Tổ chức việc đề xuất mua sắm tài sản, giám sát công tác lắp đặt, bàn giao nghiệm thu và làm thủ tục thanh toán theo quy trình của Tập đoàn;

- Tham mưu cho ban lãnh đạo Tập đoàn và thực hiện các vấn đề liên quan đến công tác đối nội, đối ngoại của Tập đoàn.

 - Trình độ: TN Đại học các chuyên ngành về Hành chính, Xã hội, Luật, Báo chí, Quan hệ đối ngoại,...

- Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng/Phó phòng hành chính, Chánh Văn Phòng... cho các Công ty có quy mô về nhân sự từ 100 người trở lên;

- Kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định độc lập;

- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, hoạch định tổ chức công tác, xử lý công việc linh hoạt và cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới;

- Nhiệt huyết, năng động, thích ứng với nhiều nhiệm vụ, có thể thiết lập các mức độ ưu tiên trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.

 - Mức lương thỏa thuận theo năng lực;

- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc;

- Làm việc trong một môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn; được đào tạo các kỹ năng mềm khác;

- Hưởng nhiều chính sách phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, sinh nhật, các ngày Lễ/ Tết theo quy định của Nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe 24/7…